Habla
Daniel Rodríguez, luchador del Hospital Francés
“Kirchner no te burles más, queremos cobrar los sueldos y
que pongas plata en el Hospital”
Socialismo
o Barbarie, periódico, 10/03/06
Con
cánticos como éste, los trabajadores del Hospital Francés, en una
nutrida columna de más de 300 compañeros que salieron de las puertas
del Hospital hasta Plaza de Mayo, manifestaron su firme protesta
frente a la Casa de Gobierno. Los acompañaron pacientes, afiliados,
trabajadores del Garrahan, compañeros del MST, del Polo Obrero, del
MAS y de la Agrupación 1° de Mayo.
Una
delegación ingresó para entrevistarse con autoridades nacionales.
Ante la “demora” en atenderlos, los compañeros decidieron
profundizar el corte de la Av. De Mayo hasta ser recibidos. Dos veces
tuvieron que repetir esta medida, ya que la primera vez que fueron
atendidos por un funcionario, Velazco, que dijo actuar en representación
del Ministro Ginés González García, no dio ninguna respuesta. Al
insistir por segunda vez, tuvieron la propuesta de una nueva
entrevista el viernes a las 9 hs. en el Ministerio de Salud. Reclaman
los salarios adeudados y una alternativa a la salida de fondo, la
fuente de trabajo.
Ante
esta segunda propuesta, los trabajadores, que se habían mantenido
firmes, cantando y discutiendo permanentemente las alternativas del
conflicto, durante toda la tarde (desde las 14 hasta las 19 hs.
aproximadamente) resolvieron volver al Hospital, mantener una guardia
para evitar el vaciamiento (denunciaron que ya se empezaron a llevar
instrumental) y concurrir mañana a la audiencia en el Ministerio
manteniendo un corte en la 9 de Julio.
SoB:
En el marco de la pelea de los trabajadores por el cobro de los
sueldos y la fuente de trabajo, ¿cuáles son las novedades de la última
semana?
D:
Las novedades de la última semana fueron, en principio, una
movilización muy importante a la Dirección, que logró que se fueran
dos directivos vaciadores y sobre todo un estudio jurídico que tenía
las intenciones de quebrar el hospital: Llerena y Asociados. Después
de eso, los trabajadores, en asamblea general, decidimos hacer una
movilización a la Casa de Gobierno para entregar un petitorio
solicitando a las autoridades nacionales que se hagan cargo del
problema de fondo. A partir de este reclamo se generó una entrevista
en el Ministerio de Salud. Los delegados y un grupo de trabajadores
tuvimos una entrevista con Ginés González García, mientras los
compañeros cortaban la 9 de Julio frente al Ministerio de
Salud, el viernes 3. Eso derivó en una entrevista en el
Ministerio de Trabajo. Ahí también participamos un grupo de
delegados y un grupo de compañeros.
SoB: ¿Qué
resultados tuvo esa reunión?
D:
El gobierno nacional hace dos propuestas.
Una coyuntural: un subsidio de 150 pesos por 6 meses como parte de los
sueldos. Y la otra es que en esta semana nos haría una propuesta de
solución integral al problema de fondo del hospital. Esto lo
escribieron también en un acta.
Tomándonos
de ese acta y discutiendo con la comisión interna y con el resto de
los compañeros, se decidió hacer una marcha el jueves a Plaza de
Mayo exigiendo que el gobierno aclare cuál sería su propuesta sobre
la salida integral al hospital.
Nosotros
entendemos que hay que exigirle al gobierno que se haga cargo del
hospital. Este es un centro asistencial de tercer nivel de
complejidad, especializado en neurocirugía, no es una salita de
barrio, y entendemos que el gobierno debe hacerse cargo. Acá hay una
fuente de trabajo de 1.600 trabajadores no médicos y 900 trabajadores
médicos, con una cantidad de afiliados que estimamos en 70.000. Hay
dos cuestiones que están en juego. Por un lado, la fuente de trabajo
de esta cantidad de compañeros, y después el problema de los
afiliados, que son prácticamente cautivos, porque son pacientes en
general mayores de edad con patologías preexistentes que les van a
dificultar cambiarse de obra social.
SoB: ¿Cuál
es la discusión entre los trabajadores después de este acta que
presentó el gobierno?
D:
El problema de los sueldos es el tema acuciante inmediato, ya que los
trabajadores necesitamos cobrar para seguir peleándola, pero está
muy ligado todo. Si no hay una solución de fondo para el hospital, me
parece que va a ser muy difícil que podamos resolver las cuestión
inmediata de cobrar los salarios. La situación es muy crítica y
compleja. Se acaba de presentar la convocatoria de acreedores. Después
de negarla millones de veces, la han presentado, cosa que venimos
denunciando desde hace más de cinco meses. Eso presenta un contexto
de lucha nuevo. Vamos a tener que tomar decisiones más importantes,
seguramente avanzar hacia medidas más profundas y más contundentes.
Pero esas medidas tienen que estar acompañadas de una política. Para
mí la política para ganar el conflicto es apuntar directamente al
gobierno. La patronal está desdibujada, prácticamente no existe. Está
jugada al concurso de acreedores y a la quiebra. No sé qué intereses
hay detrás, pero lo importante es tener una coherencia que acompañe
las medidas de fuerza que podamos decidir. Por eso estamos planteando,
con unos cuantos compañeros, la estatización con control de los
trabajadores. Para nosotros no es viable una cooperativa para un
hospital de tercer nivel como el Francés. Éste es el debate que
tenemos que instalar en el conjunto de los trabajadores.
SoB: ¿Hay
algún sector que plantea la salida de la cooperativa?
D:
Hasta ahora, el que habló de cooperativa, no oficialmente, es el
gobierno, tanto el nacional como el de la Ciudad. El sindicato está
ausente. Intentó ingresar con una propuesta muy pegada al gobierno y
a la patronal, pero acá hay una decisión de los trabajadores de no
seguir al sindicato. Los compañeros se han dado cuenta de que patean
en contra, y yo creo que la mayoría de los trabajadores son
conscientes de que es una pelea que se establece entre la mayoría de
los trabajadores contra el sindicato, la patronal y el gobierno. Por
eso lo que está planteado hoy es empezar a dar el debate sobre cuál
sería la salida de fondo para que no cierre el hospital. La patronal
apuesta a la convocatoria de acreedores y la posible quiebra. El
gobierno, mientras eso marche por esos canales, mientras la pelea se dé
dentro del hospital, no se va a meter. Hace rato que venimos diciendo
que la puja se va a plantear entre los trabajadores y el gobierno. Es
lo que se perfila de acuerdo a cómo va avanzando la lucha. Por eso
nuestra propuesta es estatización bajo el control nuestro.
SoB: ¿El
acta lo ves como un avance?
D:
Sí, es positivo porque el gobierno, por la movilización y la lucha
de los trabajadores, tuvo que intervenir, y esto es un logro de los
trabajadores. Yo no llamo a confiar en el gobierno sino en nuestra
propia fuerza. Siempre tratando de avanzar con claridad. Yo ya lo he
dicho: hemos sido muy combativos, pero nos ha faltado claridad y
organización. Es un proceso que lleva más de ocho meses. Hemos
luchado mucho del hospital para adentro, y ahora se ha empezado a
pelear para afuera. Y no es sólo peleando para afuera como tenemos
que seguir, sino con una política coherente para tener claro hacia dónde
vamos orientados. Siempre acompañados de la movilización, que es la
fuerza que tenemos los trabajadores para imponer nuestra
voluntad. Muchas veces en las asambleas hago estas preguntas a todos
los compañeros: ¿qué es lo que nosotros queremos? Nosotros podemos
decir: vamos contra el gobierno. Pero, ¿para exigirle qué? ¿Para
que pague los sueldos nada más? ¿O tenemos que pedirle que se haga
cargo del hospital
SoB: Con
estos avances y contradicciones, ¿qué perspectivas le ves a la
pelea?
D:
Lo que puedo remarcar es que acá hay una cantidad importante de compañeros
que están dispuestos a pelear, son compañeros muy combativos. Pero
todo va a depender no solamente de las medidas que se tomen, sino que
el factor determinante que va a influir sobre el desencadenamiento del
conflicto es la orientación que tengamos los trabajadores. Entender
que es una pelea contra el gobierno y sus aliados fue un gran avance.
Hay un grupo de compañeros que está peleando por esta orientación,
y el resto de los trabajadores lo está empezando a tomar con más fuerza. Para salvar la fuente de trabajo
tenemos que unificar una línea de orientación entre todos los compañeros
que estamos luchando.
SoB: ¿Qué
actividades te parecen importantes para fortalecer esta orientación
política?
D:
Hay que generar más debate entre los compañeros. Los compañeros de
la comisión interna tienen que entender que hay que debatir en las
bases. Es cierto que hay asambleas generales y por sector, pero los
ejes de discusión no hay llegado a ser, en mi criterio, los
correctos. Hoy el eje de discusión quizá sigue siendo cómo cobramos
el sueldo, cuando tendría que ser cómo defendemos la fuente de
trabajo, cómo logramos que ésta siga en pie y qué orientación
tenemos que darnos para lograr ese objetivo. Por supuesto que es muy
difícil enfrentar a los compañeros y decirles: “Miren, compañeros,
en febrero cobramos la mitad del sueldo y en marzo seguramente vamos a
cobrar menos que eso todavía, pero el problema además de lo poco y
cada vez menos que cobramos es cómo vamos a lograr que esta fuente de
trabajo se mantenga, cómo la vamos a defender”. Por eso, para mí
está ligado todo lo que es el cobro del sueldo con el problema de
fondo. Y sólo se va a resolver el problema de fondo si avanzamos y
exigimos al gobierno lo que éste acaba de poner en el acta: una
solución integral. Hay que exigirle al gobierno que garantice la
fuente de trabajo.
Por
supuesto que ir hacia el gobierno a exigir la estatización bajo el
control de los trabajadores no es algo fácil. El gobierno no quiere
estatizar. No quiere que haya 1.600 trabajadores más en la actividad
pública porque sería achicar la torta que ellos reparten. Pero desde
el punto de vista de nuestros intereses, es la única salida seria.
Hoy no hay posibilidad de que ningún grupo económico meta dinero en
el hospital. La convocatoria de acreedores, para nosotros, es un
desangre lento que va a llevar a la quiebra y donde los que estamos en
el horno somos los trabajadores. Yo sé que es difícil hacer estas
discusiones con compañeros que no tienen dinero para venir a
trabajar, pero hay que hacerlo. El conflicto ha pasado los niveles de
lo que es la disputa por cobrar el salario. Se ha transformado en una
disputa por la fuente de trabajo. Entonces, no hay otra alternativa
que avanzar movilizados en forma clara y coherente hasta alcanzar el
objetivo final. Que es salvar la fuente de trabajo, salvar al Francés.
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