Hospital
Francés
Los
trabajadores ganamos una gran batalla
Por
Daniel
Socialismo o Barbarie, periódico, 23/03/06
En las últimas
semanas los trabajadores del Hospital Francés conseguimos logros
importantes que, aunque parciales, sirven para tonificarnos y encarar
otros desafíos. El más importante fue arrancarle al Estado el pago
de los salarios. El jueves 16 festejamos con los compañeros porque se
logró, a través de la movilización y la exigencia al Gobierno
nacional y el Gobierno de la Ciudad, que paguen los salarios
adeudados. La Legislatura sancionó una ley por la cual se pagaría
toda la deuda salarial, que equivale a una partida de más de
8.500.000 pesos. Lógicamente, esto es un parche que no resuelve la
solución de fondo del hospital, pero le dio nuevas fuerzas a los
compañeros.
Además de esto,
dentro del día a día de la lucha, porque hoy el hospital es un campo
de batalla en el buen sentido de la palabra, conseguimos que renuncie
el gerente de personal. En base a presiones y a la movilización de
todos los compañeros, este personaje nefasto se tuvo que ir del
hospital. Decimos personaje nefasto por su pasado oscuro en el
hospital: fue uno de los mayores opresores y ejerció todo tipo de
presiones sobre los trabajadores para que no participen en las luchas,
en las asambleas, en las movilizaciones. Esto también fue motivo de
festejo y un gran logro.
Por otra parte, en la
última asamblea general se resolvió realizar el miércoles 22 de
marzo una marcha a la Legislatura de la Ciudad de Buenos Aires. La
marcha tiene el objetivo de que ese organismo acelere el trámite para
el cobro de los salarios, ya que los funcionarios hablaban de 20 días.
Y también para seguir manifestando el reclamo al Gobierno de la
solución de fondo para el hospital.
La situación de los
trabajadores empeora día a día. No tenemos plata para viajar
mientras la patronal sigue vaciando el hospital. Para dar un ejemplo,
la semana pasada se recaudaron 700.000 pesos y sólo repartieron vales
de 100 pesos, y no a todos los trabajadores. Tuvimos que hacernos
cargo de la seguridad del hospital porque la empresa no paga ese
servicio, que es tercerizado. También tuvimos que tomar esta decisión
para evitar que nadie se lleve aparatología del hospital.
Estamos en un estado
de asamblea permanente y enfrentamos dos grandes problemas. Uno que
está relacionado a lo coyuntural, lo inmediato, y es cómo
subsistimos, cómo cobramos los sueldos hasta que se pueda concretar
la salida de fondo. En ese sentido, el parche de que hablábamos al
principio nos va a traer una suerte de oxígeno. El otro problema es
de largo alcance y tiene precisamente que ver con alcanzar el objetivo
de salvar la fuente de trabajo .En este último es donde se enmarca
nuestra propuesta de fondo: que el hospital se estatice bajo control
de los trabajadores. Es decir, que el estado se haga cargo de los
sueldos, honorarios médicos, insumos y todo lo necesario para que el
hospital funcione, y que nosotros con los controles garanticemos el
correcto funcionamiento. Decimos bajo control nuestro porque la
experiencia ha de mostrado que no podemos confiar en ningún patrón,
así ese nuevo patrón sea el Estado. Además, como todos sabemos, en
el sector público existe la misma o más corrupción que en el sector
privado.
Creemos que
objetivamente, con la convocatoria de acreedores en curso, vamos a un
escenario de lucha más difícil donde tendremos que tomar medidas más
duras. Vamos a una lucha larga y difícil, pero como los hechos lo han
demostrado, vamos por el camino correcto, y si luchamos, ganamos.
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