Movimiento obrero: momento
de importantes luchas
1)
Las luchas son crecientemente políticas
Lo
que está en juego es el “modelo” K
Socialismo
o Barbarie, periódico, 26/04/07
El
que crea que en esta coyuntura se trata de meros conflictos
“reivindicativos” está muy equivocado. El propio gobierno ha
reflejado en sus declaraciones el carácter político de la
lucha en curso, lo mismo que el hecho de que al calor de los duros
conflictos del interior se haya puesto sobre el tapete la renuncia de
Sobisch y Sancho.
Por
esto mismo es que no se puede desconocer que, está comenzando una
experiencia con el gobierno entre sectores más amplios que una mera
vanguardia, sea porque los que luchan se enfrentan directamente a
la administración Kirchner –el caso de Santa Cruz es palmario en
ese sentido; uno de los cantitos más escuchados en las marchas ha
sido “es para Lupo que lo mira por TV”– o porque la inflación
comienza a golpear el bolsillo de crecientes sectores. En estos casos,
y aunque por ahora no peligra la reelección oficialista, lo que se
evidencia son los límites del “progresismo” K, es decir, el
verdadero carácter patronal del gobierno.
En
este marco, dos temas políticos de extrema importancia se han puesto
de relieve en la actual coyuntura.
Por
un lado, todo el debate acerca de cómo “enfrentar el conflicto
social”. Una discusión con ribetes cínicos e hipócritas de parte
del gobierno en la medida en que en casi nada se diferencian los métodos
de Sobisch de los que la propia administración K viene aplicando en
Santa Cruz, que sólo por casualidad no han terminado en hechos de
sangre. Este debate a nivel de la clase dominante refleja o expresa a
la vez otro conexo: la “morosidad” del gobierno K en derrotar
la experiencia de lucha que viene de las jornadas del 19 y 20 de
diciembre.
Capitalismo
es explotación y represión
Hay
otra cuestión de igual o mayor importancia aún, que es la que le da
un carácter eminentemente político a las peleas en curso: en
medio de crecientes señales de alerta en el terreno de la economía,
lo que está en juego es el propio “modelo” K. ¿Por qué? Muy
sencillo: la “lógica” de la economía K se basa en la
tendencia a precios en dólares y salarios en pesos devaluados. Es
decir, una economía armada en función de la exportación, una de
cuyas mayores ventajas competitivas son los salarios miserables en términos
internacionales. Claro está que para que esto no fuera tan
“brutal” y desatara nuevamente aires de rebelión en todo el país,
Kirchner instrumentó un cuasi control de precios en algunos bienes de
consumo más sensibles y mantuvo congeladas, por un tiempo, las
tarifas de servicios públicos como el transporte, luz, gas, etc.
Pero
ocurre que en este preciso momento este control de precios está
estallando por los aires, mal que le pese a la manipulación K de los
índices del INDEC: empieza a haber desabastecimiento de
productos sensibles como la carne y los lácteos, que los empresarios
prefieren exportar (para obtener mejores precios) o vender en el
mercado interno, pero a precios... dolarizados. Mientras tanto,
comienzan a aumentar servicios muy sensibles en invierno, como el gas
domiciliario para amplias zonas del Gran Buenos Aires.
Los
empresarios, a pesar de los inmensos subsidios del estado que reciben,
están en una cruzada por mantener sus cuotas de superganancias,
incluso amenazando con desabastecer el mercado (como es el caso de la
carne ahora), al tiempo que nuevamente –como en el pasado– la
variable de ajuste son los salarios, a los que se pretende por detrás
de los aumentos de precios y de la productividad.
Mientras
tanto, y justo cuando la economía empieza a acumular elementos de
crisis, en el mismo acto de la firma del techo salarial con Moyano,
Kirchner salió a afirmar que su gobierno “quiere que los
trabajadores participen cada vez más en la renta, y también queremos
la rentabilidad empresaria (...) es una idea errada mostrar como
una contradicción la mejora de los sueldos de los trabajadores con la
rentabilidad empresaria” (La Nación, 21/4).
Pero
a la vista de cualquier trabajador (no necesita ser de izquierda) esto
es completamente falso y ridículo, una lisa y llana mentira. El
capitalismo se basa en la explotación de trabajo de la clase obrera,
trabajo no pagado de donde obtienen sus ganancias y superganancias los
capitalistas: uno no puede caminar sin la otra. Y, por lo tanto, sí
hay contradicción, y es una contradicción absoluta, antagónica.
Cuando se trata de algo más que migajas, sólo tocando las
superganancias empresariales se puede realmente aumentar el nivel de
vida de los trabajadores.
Toda
otra afirmación es una redonda mentira al servicio de legitimar el
techo salarial K, los miserables aumentos al básico, la continuidad
de las condiciones de explotación heredadas de los 90 y el
funcionamiento de un capitalismo de “inclusión”. Un capitalismo
donde lo que ha cambiado es que ahora más trabajadores, respecto
de años atrás, han conquistado el “derecho” de ser
superexplotados cotidianamente por los capitalistas.
A
esto se reducen los logros del “capitalismo nacional y productivo”
y las “tensiones del crecimiento” del gobierno K. “Tensiones”
que naturalmente no excluyen ... fusilamientos como el del compañero
Carlos Fuentealba.
2)
Neuquén: entrevista a Juan Uribe, delegado de escuela
Por un plenario nacional docente opositor
Para ganar, Sobisch debe renunciar
Socialismo
o Barbarie, periódico, 26/04/07
El
conflicto docente en Neuquén sigue firme, a pesar que Yasky y la
CTERA dejaron nuevamente solos a los compañeros y que la dirección
provincial no aprovechó el envión de la inmensa jornada nacional del
9 en el país y sobre todo en Neuquén para tirar a Sobisch. SoB
estuvo conversando con Juan Uribe, compañero portero y delegado de la
Escuela Jardín Nº 36, militante del nuevo MAS y reconocido activista
del conflicto. Estuvo presente durante la represión en Arroyito y es
testigo directo en la causa contra el policía que mató a Carlos
Fuentealba.
SoB
–Falta poco para que se cumpla un mes del asesinato de Carlos y
Sobisch sigue gobernando la provincia. ¿Como explicás esto?
J
–Lo que pasó con Sobisch es que desde la última vez que estuvo en
TN, en A Dos Voces, no se le vio el rostro nunca más. No habló más,
solamente está hablando la subsecretaria de Educación, que también
esta semana renuncia. Aparentemente, el tipo está nocaut, pero no cayó
porque el gremio no se dedicó a voltearlo, por el problema
institucional, ésa es la cuestión. Se deduce eso políticamente.
Pero si el gremio se lo hubiera propuesto, renuncia, cae. Ahora que
pasaron los días, se ve clarito lo que decía Alcides en el reportaje
del SoB anterior, que si no cayó Sobisch fue por esa actitud del
gremio.
SoB
–En cuanto a la causa por el asesinato de Carlos, ¿cuál es la
situación?
J
–Lo que nos dijo el abogado Gustavo Palmieri es que dictaron prisión
preventiva al policía Poblete. Se presentaron muchos testigos, se
identificó al policía, se hicieron el careo y la identificación por
la docente que lo vio.
SoB
– A pesar de la responsabilidad política del gobierno en el
asesinato de Fuentealba, ATEN se ha sentado a discutir con él. ¿Qué
opinás de esta situación?
J
–Es vergonzoso que hayan aceptado negociar con el gobierno
verdugo de nuestro compañero, cuando todos los trabajadores del país
repudiaban el asesinato. Ayer empezaron las negociaciones sobre el
conjunto de los reclamos y se pasó a un cuarto intermedio porque no
se llegó a ningún acuerdo. Quedó trabada la discusión en el
tema salarial. En el resto de los puntos se fue “avanzando”.
SoB
–¿Cuáles son los demás puntos?
J
–Son el pase a planta de los contratados y subsidiados, que la compañera
de Carlos Fuentealba cobre de por vida una pensión –uno de los
primeros puntos–, los días caídos, y después el 6% que le adeuda
el Instituto a los jubilados; también el 80% móvil. En lo que quedó
trabada la negociación fue en el tema del valor punto del docente.
Ellos quieren achatar la escala, no romper el techo salarial a nivel
nacional, lo que acá se refiere al achatamiento de la escala, del
valor punto de lo que cobra el docente.
SoB
–Y en relación con la huelga docente y la pueblada de Santa Cruz,
¿ha tenido repercusión entre los trabajadores docentes neuquinos?
J
–Sí, mucho. Es más, se baraja la idea de que tanto el gobierno de
Kirchner como el de Sobisch son lo mismo. Si acá asesinaron a un
compañero, allá están militarizadas las escuelas, es lo mismo. O
sea, desemboca casi igual. Más allá de que acá sufrimos la caída
de un compañero, las intenciones del gobierno son apretar con todo
a los trabajadores que están luchando y no romper la escala, el techo
salarial.
SoB
–¿Si no se avanza en la discusión sobre el aumento del básico
continúa la huelga?
J
–Yo opino que sí. A las asambleas concurren alrededor de 1.500
compañeros y lo que ha hecho el gobierno de meter punteros en las
escuelas y abrir las escuelas, romper los candados, creó mucha
indignación y más bronca, no solamente en los docentes, sino en los
padres también. Eso de que hablan de los padres autoconvocados
son todas mentiras. Ahí no hay padres “neutrales”, todos los
padres fueron empleados por el MPN (Movimiento Popular Neuquino). El
MPN es el que está operando, Sobisch está “lona”. Es el MPN el
que conduce todos estos movimientos.
SoB
–¿Querés agregar algo más?
J-
Sí, quiero terminar planteando que ante la abierta traición de la
CTERA y Yasky a nivel nacional, desde Neuquén y Santa Cruz, desde
ATEN y Adosac se debería convocar a un plenario nacional docente
opositor para organizar a todas las fuerzas luchadoras del gremio
en apoyo a nuestras provincias. Esta tarea es cada vez más urgente.
3)
Santa Cruz
Las
intimidaciones y los palos K se le volvieron
en contra
Socialismo
o Barbarie, periódico, 26/04/07
En
medio de una convulsionada Santa Cruz, el conflicto docente ha sido el
disparador de una amplia y masiva movilización popular contra el
gobierno provincial y contra K. Sancho no sabe dónde meterse para
esquivar los continuos escraches, marchas y tomas de edificios por
parte de docentes, padres y trabajadores en general, y está en la
cuerda floja.
Entrevistamos
a Mónica Migani, delegada al Congreso de ADOSAC de la localidad de 28
de Noviembre (cercana a Río Turbio), entidad que votó el paro por
cinco días –medida que se está cumpliendo esta semana– y una
nueva marcha provincial para el jueves 26.
SoB –¿Cómo
se desarrolló el Congreso de ADOSAC del fin de semana?
M –La
clave del Congreso fue que, mientras estaba sesionando –ya se había
dado el informe de las filiales, ya se había hecho la votación de
las medidas, ya estábamos en la parte final del Congreso–,nos llega
la notificación de la conciliación obligatoria. Esto interrumpe todo
y nos mete en otra discusión. Además de cómo se iba a tratar la
conciliación, había que llamar a las filiales y organizar las
asambleas para abrir otra vez la discusión. Estábamos en eso cuando
llega la otra resolución que deja sin efecto la conciliación
obligatoria y ya estaba firmada por otro subsecretario de Trabajo
(removieron a la anterior). Por supuesto que nos provocó una
algarabía terrible ya que nos ahorraron un montón de pasos
formales, porque en realidad el conflicto está muy firme y había
decisiones que sin ninguna duda se iban a tomar, pero que había que
consultar en asamblea. Inmediatamente el Congreso saca como mandato
llamar a movilizar a todas las filiales, hacer una gran movilización
a Río Gallegos y movilización en todas las filiales con
“escraches” a los distintos funcionarios políticos de cada
localidad.
Finalizamos
el Congreso para las 22, se convocó la marcha para esa hora y nos
fuimos a la carpa, que era el lugar de convocatoria y ya en la carpa
estaba todo el mundo. Había no sólo docentes, sino que estaba el
pueblo de Río Gallegos presente. La gente se estaba preparando
para marchar y ahí nos sumamos a la movilización, que fue masiva,
había gente del hospital, familias. La carpa se convirtió en un
centro de concentración de los distintos sectores de trabajadores que
van desde su trabajo o directamente desde su casa, y esa noche
estuvimos hasta las 3.30 de la mañana. Hay una gran batucada que está
continuamente resonando y se hacen cortes simultáneos de dos calles.
La gente que va en los vehículos nos aplaude y cada media hora la
batucada arranca, sale y hacen marcha. Eso fue el sábado a la noche.
Yo participé de tres marchas. La primera fue cuando salimos del
Congreso, pero después se hicieron dos o tres marchas sucesivas. La
batucada se cansa de cortar la calle y sale y hace marchas. La gente
seguía firme como cuando se inició.
El
domingo 22 se convocó a otra marcha, a un cacerolazo bajo la consigna
de “Que se vayan todos”. La marcha fue muy grande (los medios
hablan de entre 5.000 y 8.000 personas). Son marchas muy grandes que
se van renovando continuamente, la gente va cambiando, nunca baja el número.
Durante el transcurso del día se hicieron dos marchas. La de las 19
fue multitudinaria, porque además de la gente caminando, se sumaban
vehículos.
SoB –¿Qué
otras resoluciones importantes se votaron?
M –Una
que nosotros veníamos planteando, que era dirigirnos a otros
trabajadores para lograr el apoyo efectivo de otros sectores que se
están acercando, que nos miran con simpatía. Hay dirigentes que
todavía no dan el paso de llamar a sus compañeros a parar en
adhesión al conflicto docente que además tiene dos puntos que
unifican a todos los trabajadores: el aumento salarial al básico y
la estabilidad laboral. El Congreso finalmente vota (yo lo
propongo una vez más) esa moción.
Hoy, por ejemplo, vamos a la mina de Río Turbio y a distintos
sectores acercándonos, convocando a que se sumen e invitarlos a la
marcha del jueves que se vuelve a hacer en Río Gallegos.
SoB –Como
docente de la cuenca minera, ¿qué relación hay con los trabajadores
de Turbio?
M –Nosotros
tenemos el apoyo de los mineros. Lamentablemente no se ve reflejado
tan así el apoyo de los dirigentes de ATE, que es el gremio que
los nuclea, que si bien están apoyando desde ATE Salud, que son el
sector que agrupa a los trabajadores de hospitales, en realidad, lo
que no hemos visto todavía efectivamente es a los mineros parando (salvo
el paro que se llamó a nivel nacional desde la CTA, en el cual paró
la mina en su totalidad) por nuestros reclamos. Los compañeros
adhieren a nuestros pedidos, vienen a las marchas, pero no como sector
de trabajadores sino como padres, como vecinos. Nosotros lo que
creemos es que tiene que haber un paro minero, porque este
conflicto ya ha tomado estado público, las marchas son populares, la
gente se acerca a las movilizaciones y a los actos de la ADOSAC más
allá de sus conducciones. Entonces, ya creemos que esto ha traspasado
el reclamo sólo del ADOSAC, sino que los puntos que levantamos son
los que nos ligan a otros sectores. La movilización de Río Gallegos se
transformó casi en una pueblada, y creemos que los dirigentes
tienen que estar discutiendo en asamblea, ya, el apoyo mediante un
paro en relación con la huelga docente.
SoB –¿Qué
opinan de la actitud de CTERA?
M –Lo que
el Congreso continuamente discute es el rol que está jugando la CTERA,
no sólo en Santa Cruz, sino con respecto a la pelea que vienen
llevando adelante los docentes de otras provincias. Y a pesar de
nuestros reclamos, CTERA no da muestras de ponerse a la cabeza de la
lucha y llamar al paro nacional. Nosotros estamos planteando un
aumento al básico acorde a la canasta familiar, que la estamos
calculando cercana a los 4.000 pesos.
SoB –En
medio de este duro y combativo conflicto, ¿qué perspectivas ves?
M –El
gobierno todavía está duro. Pero lo que nosotros vemos es que cada
acción que está haciendo, al menos en la provincia, como para
frenar, está provocando la respuesta contraria. Nos descontó
el sueldo y los compañeros, lejos de levantar, se enojaron mucho más
y por la positiva. Nos militarizaron las escuelas, y lejos de
asustarnos y volver a trabajar por temor, al contrario, enfrentamos el
cerco policial. Aprietan a los directivos vía telefónica, los
directivos (que están de paro) se han organizado y sacado un
documento repudiando los aprietes, y además declarando que no van a
hacer ningún listado de gente de paro que esté por fuera de los
listados que se mandan normalmente por calendario escolar. Nos ponen
el cerco policial en Casa de Gobierno y lo que queremos es pasar ese
cerco, en vez de amedrentarnos. Nos ponen las vallas en la misma Casa
de Gobierno y refuerza la carpa. Porque en realidad, la carpa estaba
muy humildemente armada y cuando nos ponen las vallas, éstas se han
llenado de banderas, de mensajes, de carteles de los distintos
sectores, de mensajes de estudiantes, de los padres, de las familias,
la gente se acerca, saca fotos al vallado. Cada acción que el
gobierno realiza, provoca un refuerzo espectacular a favor del
conflicto y eso nos da mucha más fuerza. Es increíble cómo cada
paso que ellos dan, lejos de provocar el efecto que quieren, provocan
el contrario. Hay una camada importantísima de compañeros que está
aprendiendo a luchar y a sostener un paro, nunca antes lo habían
hecho. Eso nos alerta acerca de que en realidad nos va consolidando y está
provocando algunas crisis al gobierno, que resuelve sobre la marcha.
Lo mismo pasó con la conciliación. Ese darnos la conciliación y
después sacarla, lejos de confundirnos, al contrario: el Congreso se
fortalece, sale con propuestas claras y los compañeros que están
participando vuelven a sus filiales con un mensaje de triunfo, de que
venimos ganando la pelea semanal que estamos dándole al gobierno.
4)
Elecciones de ATE:
la multicolor en Mar del Plata
“El gremio debe
ser de todos los trabajadores”
Socialismo o Barbarie, periódico, 26/04/07
Entrevistamos a Ricardo Perrotta, delegado
sindical de la ATE por el INIDEP (Instituto Nacional de Investigación
y Desarrollo Pesquero de Mar del Plata) y candidato seccional por la
oposición multicolor. Además de desarrollar una intensa actividad
sindical, es docente universitario en biología pesquera y profesor de
historia.
SoB –En
estos momentos, los trabajadores del INIDEP se encuentran en
conflicto, ¿podrías explicar los motivos?
R –Prácticamente
desde que asumió este gobierno estamos en conflicto continuo. Siempre
hemos sostenido que debemos contar con un escalafón que realmente
represente las legítimas aspiraciones de progreso de los trabajadores
del INIDEP. Actualmente nos regimos por el Sistema Nacional de la
Administración Pública (SINAPA), un engendro de normativas
establecidas durante el menemismo con la complicidad de UPCN, que sólo
sirven para tratar de disciplinar a los trabajadores. Así es como
entre nuestras reivindicaciones está salir de este régimen.
En
el 2006, después de más de un mes de paro, se firmó un acuerdo en
la delegación del Ministerio de Trabajo de la Nación, delegación
Mar del Plata, entre los trabajadores a través de ATE y las
autoridades del INIDEP. El acuerdo, entre otras cosas, establecía el
compromiso de parte de las autoridades de trabajar por un nuevo
escalafón. Así lo hicimos los trabajadores, que mediante mecanismos
participativos y democráticos presentamos nuestra propuesta. Las
autoridades no apoyaron la discusión sobre el tema, y a espaldas del
acuerdo y en forma secreta realizaron una reforma interna del área
científica del INIDEP, que además sería motivo para que el director
nacional de Investigaciones (máxima autoridad científico-técnica) y
los tres directores de las áreas científicas inmediatamente por
debajo del director aumentaran de nivel jerárquico y por lo tanto el
salario. También el gobierno nacional disminuyó a la mitad el pago
de tickets. A todo esto se agrega el pedido de un aumento salarial de
emergencia.
SoB –¿Cómo
ha sido la actuación de la dirigencia de ATE-Mar del Plata?
R –En
general han tenido posiciones ambiguas para enfrentar al gobierno, y
en muchos casos han negociado a espaldas de los trabajadores. Por
ejemplo, en el conflicto del 2005, cuando ocupamos por mas de tres días
la dirección del instituto, las máximas autoridades de ATE-Mar del
Plata y la CTA estuvieron en contra y no participaron, aunque la
medida se había aprobado por una asamblea numerosa. Sin embargo, esa
lucha fue decisiva para la obtención de mejoras salariales y obligó
a las autoridades a negociar con los trabajadores. En el 2006, después
de un mes de paro, fueron los trabajadores los que presionaron al
gremio para introducir en la negociación el cambio de escalafón.
Hoy, esa dirigencia de la Lista Verde se ha aliado con los sectores
rabiosamente kirchneristas para la próxima elección de ATE, que será
el 30 de mayo.
SoB –¿Ves
algún cambio en la política científica del gobierno de Kirchner?
R –No,
porque mayor presupuesto o entregar más becas no implica que tengamos
una ciencia mejor y al servicio del pueblo. Filmus fue asesor de la
ministra Decibe durante el menemismo. Todavía se mide la actividad
científica en función de publicar más o menos artículos en inglés
en una revista indexada (ranking internacional determinado por una
empresa privada). Aunque no desestimamos dar a conocer nuestros
resultados científicos a la comunidad internacional, eso no puede ser
central al momento de juzgar la actividad de un investigador o
becario. Lo importante es alcanzar
mayor conocimiento y entender la enorme responsabilidad que tiene el
sector científico para mejorar la calidad de vida de la gente. Por
otra parte los investigadores no siempre comprenden que también son
trabajadores, sólo que con tareas especiales. Otra forma de obtener
“prestigio” es consiguiendo subsidios, pero éstos provienen
especialmente de dineros del Banco Mundial y fundaciones privadas, y
son entregados para ser utilizados fundamentalmente en infraestructura
y materiales de trabajo y en algunos casos para contratos temporarios
de estudiantes y profesionales con poca experiencia. La contraprestación
son los informes de estos grupos de “beneficiarios”,
que no son más que entregarle conocimiento a bajo costo a las
grandes empresas y en muchos casos del potencial de nuestros recursos
naturales, que finalmente serán apropiados por ellas.
En
cuanto a la política salarial, aun con el otorgamiento de más del
100% de aumento, un investigador que ingresa al CONICET (debe contar
con un doctorado, publicaciones, etc.) tendrá un salario de
“bolsillo” de unos $2.100.
SoB –¿Y
respecto de los recursos naturales?
R –Si hoy
hacemos una lectura de la página de Internet de la Secretaría de
Minería de la Nación, podemos comprobar todas las facilidades que
este gobierno está dispuesto a dar a las empresas para que se queden
con nuestros minerales. Paralelamente a esta situación, son
frecuentes las luchas de los pueblos cercanos a los lugares actuales
de explotación minera o futura, porque este tipo de emprendimientos lo único que
deja en el país es contaminación y enfermedad. Bajo la gestión de
Kirchner se permiten las regalías petroleras más bajas del mundo
(12%) y la exportación de productos hidrocarburíferos, favoreciendo
así a las empresas del sector como la española Repsol-YPF; se
incentiva la “sojización” del modelo agrario, que ha generado el
cierre de numerosos tambos, el monocultivo y la deforestación, con
sus secuelas de inundaciones y contaminación por el uso abusivo de
agroquímicos. Además, les dan beneficios impositivos a empresas
extractivas de materias primas como las pesqueras, que durante años
han recibidos préstamos por parte del Estado que nunca terminan de
pagar, junto con reembolsos a las exportaciones por operar desde
puertos patagónicos.
SoB –¿Cuáles
serían las principales acciones a desarrollar por la Lista Multicolor
en caso de ganar el gremio?
R –Unir
las luchas entre los diferentes sectores que hoy se presentan
fraccionadas. Reunir periódicamente a los delegados de los diferentes
organismos estatales para discutir y coordinar la política y acciones
del gremio. El gremio debe ser de todos los trabajadores y no de un
grupo. Emprender luchas no solamente por mejoras salariales, sino por
la construcción de mecanismos democráticos en todos los lugares de
trabajo e influir en las decisiones que se adopten en cada uno de
ellos.
5)
Hospital Francés
Continúa la pelea
Socialismo
o Barbarie, periódico, 26/04/07
Hace unos días el gobierno anunció la
concreción del pase al Pami del Hospital y la consiguiente ley de
expropiación de los bienes muebles e inmuebles. La estatización
significo un gran triunfo y un primer paso, pero, como sostuvimos
desde un primer momento, la pelea se iba a instalar por las
condiciones del traspaso y la letra chica de la ley. Los compañeros
de la agrupación El Antídoto estuvieron, todos estos meses, a la
vanguardia de esta pelea. Presentamos el texto aprobado por unanimidad
por la asamblea de los trabajadores, donde fijan su posición y las
exigencias sobre los puntos concretos que debería incluir la ley de
expropiación y que fue entregado en el PAMI.
A
la Interventora Normalizadora de PAMI
Sra.
Graciela Ocaña
De
nuestra mayor consideración:
Por
medio de la presente, informamos a ustedes que los trabajadores del
Hospital Francés hemos decidido, en asamblea general, exigencias para
que sean incluidas en la ley de expropiación de los bienes muebles e
inmuebles de la Asociación Francesa Filantrópica y de Beneficencia,
que incluye la absorción de todos sus trabajadores. Nuestras
exigencias surgen ante la falta de información acerca del proyecto de
ley que el Gobierno Nacional anunció públicamente el día 30 de
Enero de 2007 en la Casa de Gobierno y que por su intermedio –en carácter
de interventora normalizadora de PAMI– y por intermedio del jefe de
Gabinete Alberto Fernández, se comprometieron a presentar el proyecto
de ley entre los días 15 y 20 de Febrero del corriente.
Los
siguientes puntos fueron aprobados en asamblea general y contemplan
los intereses de los trabajadores de la AFFB:
En
la ley debe quedar anulado el procedimiento de crisis firmado por la
dirección de ATSA y el ex interventor José Luis Salvatierra, quien
fuera designado por el Gobierno Nacional.
La
ley debe garantizar que no haya pase compulsivo al estado y ningún
trabajador despedido, como así también la reincorporación inmediata
de los compañeros despedidos que desean volver a trabajar. A los
compañeros se los despide porque tuvieron que buscarse otro trabajo
para poder subsistir y mantener a su familia.
La
ley debe reconocer y asumir el compromiso de pago de la deuda salarial
que se incrementa todos los meses por lo que se nos descuenta del
total de nuestro sueldo “normal y habitual”, y también por el
medio aguinaldo correspondiente al mes de diciembre de 2006. Hasta el
momento han reconocido como deuda salarial lo acumulado en el período
junio-septiembre de 2006. Dicha deuda fue originada bajo la gestión
de la intervención de José Luis Salvatierra y continúa incrementándose
con la gestión de la actual intervención a cargo del Dr. Carlos
Castrillón junto al consejo de asesores del que usted forma parte.
La
ley debe garantizar que todos los trabajadores de la AFFB pasaremos al
PAMI con reconocimiento de la antigüedad, de categoría y demás
derechos adquiridos.
La
ley debe garantizar el cobro del 100 % de nuestro salario los primeros
días hábiles de cada mes como lo determina la Ley de Contrato de
Trabajo.
La
ley debe reconocer y asumir el compromiso que regularizarán los
aportes jubilatorios que los ex directivos de la AFFB y la intervención
de Salvatierra no realizaron, como tampoco lo hace la actual
intervención de la que usted es parte. El gobierno nacional, tiene la
obligación de controlar y evitar que los empresarios cometan ese
delito y es por eso que exigimos nuestra regularización cuando se
produzca la absorción de todos los trabajadores por parte del PAMI.
La
ley debe garantizar que ningún servicio debe ser cerrado para que
todos los trabajadores tengamos tareas que realizar. De esa forma
evitamos el achique de nuestro Hospital de alta complejidad ante su
manifiesta intención de reestructuración de los distintos servicios
y áreas.
La
ley debe garantizar que nuestra jornada de trabajo será de 7 horas
para todos los trabajadores de acuerdo al convenio colectivo de
trabajo 697/05 E. De esa forma evitamos cualquier pase compulsivo al
Estado, ya que al reducirse nuestra jornada de trabajo se tendrían
que rearmar los horarios y así no sobraría ningún trabajador.
La
ley debe garantizar que se respetarán las condiciones de trabajo. En
la actualidad, los trabajadores del sector enfermería son súper
explotados por la escasez de personal en ese sector, y sobre todo por
la sobrecarga que significa la atención a los pacientes gerontes. El
promedio es de un enfermero cada diez pacientes. De esta forma, no sólo
se pone en riesgo la vida de los pacientes, sino también la matrícula
profesional de nuestros compañeros enfermeros. Deslindamos todo tipo
de responsabilidad ante lo que pudiere pasar.
La
aceptación de una comisión de trabajadores con la finalidad de
controlar y/o fiscalizar las cuentas y el funcionamiento del Hospital.
De esta manera lo que pretendemos es evitar un nuevo vaciamiento
garantizando nuestra fuente de trabajo. Que los integrantes de dicha
comisión sean compañeros elegidos en asamblea general y que se
renueven periódicamente.
Por
otra parte, exigimos al gobierno el inmediato desprocesamiento de
nuestros compañeros, quienes lo único que hicieron fue reclamar por
su derecho constitucional como es el de TRABAJAR y defender los
intereses del conjunto de los trabajadores. Queremos que se investigue
y se castigue a los verdaderos responsables del vaciamiento que son
los ex directivos de la AFFB, los directivos del Grupo Bapro y todos
los miembros de la intervención a cargo de Salvatierra, González y
Cilento, y también queremos que se castigue a cada barrabrava de la
patota que mandaron a nuestro Hospital a romper las instalaciones
tratando de inventar un enfrentamiento. Lo que todo el país observó
por los medios periodísticos fue cómo esos patoteros agredieron físicamente
a nuestros compañeros, periodistas y al diputado nacional Carlos
Tinirello. Es por eso que consideramos que el procesamiento de
nuestros compañeros es una causa política y exigimos su inmediato
desprocesamiento.
Esperando
su respuesta por escrito lo antes posible para poder informar su
decisión al conjunto de los trabajadores, la saludamos muy
atentamente.
Buenos
Aires, 18 de abril de 2007
Trabajadoras/es
de la Asociación Francesa Filantrópica y de Beneficencia
6)
Córdoba: contra el techo salarial de Kirchner, la burocracia y las
patronales
Siguen
las luchas
Por
José Mula
Socialismo
o Barbarie, periódico, 26/04/07
El
gobierno de Kirchner junto con la burocracia sindical, acaba de firmar
los acuerdos para poder clavar los acuerdos salariales en un máximo
de 16,5%. Pero mientras esto sucede en Capital, hay grandes esfuerzos
que hacen los gobiernos provinciales y los burócratas locales para
lograr imponer estos acuerdos también en las provincias.
Córdoba
no es ajeno a esto; los dirigentes docentes y de los estatales
provinciales acaban de firmar un acuerdo del 5,7% sobre el básico por
un período de un año, pero lo más significativo es que los
trabajadores industriales siguen dando pelea por mejorar estas
miserias.
Hay
muchas cosas que la patronal y sus gobiernos quieren disimular y tapar
por todos los medios para que los trabajadores no nos enteremos de lo
que sucede.
Pero
entre los trabajadores, además de los importantes conflictos que se
vienen dando en Neuquén y Santa Cruz, hay conflictos de los sectores
industriales también por el salario.
Los
trabajadores de Pertrak (antigua Perkins), fábrica de motores y
autopartista de motores diesel, realizaron durante la semana un duro
conflicto por salario, ya que la patronal les ofrecía sólo un 9,5% y
la asamblea había decidido $700 de monto fijo, ya que su salario de
inicio es $1200. Esta propuesta de la patronal significó que los
trabajadores, junto al sindicato, lanzaran un paro que se extendió
casi por dos semanas.
Cabe
aclarar que el sindicato es un sindicato de fábrica, y su
funcionamiento es por asambleas, una vieja tradición que se arrastra
desde la vieja época del clasismo.
La
actual patronal acudió al Ministerio de Trabajo, pero como estamos en
época electoral el gobierno no se metió y la patronal jugó al
desgaste produciendo dos tandas de despidos de 6 compañeros cada uno,
lo que obligó a levantar la medida y a sentarse a discutir previa
reincorporación de los compañeros. Peo no todo quedó en fojas cero,
ya que pese a levantar la patronal ofreció un 18% en forma
escalonada.
Los
compañeros no estaban muy de acuerdo, pero ya era casi el doble de lo
que le habían ofrecido, y al cierre de esta edición estaban
debatiendo qué hacer. Por supuesto en asamblea, método bien ajeno a
los que utiliza la burocracia.
Mas
allá de los que los compañeros decidan, a los trabajadores nos
empieza a quedar claro la política del gobierno de poner un techo
salarial en complicidad con los dirigentes traidores, y a pesar de los
esfuerzos que hacen para parar los reclamos, las duras luchas de los
trabajadores marcan el camino para derrotar los planes de aumentos
miserables y de explotación.
Desde
el nuevo Mas apoyamos
estas justas luchas y alentamos a los trabajadores a tomar en sus
manos los reclamos salariales y de condiciones de trabajo.
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